Tại Quy chế này gồm có 3 chương, 22 điều nhằm công khai minh bạch mọi hoạt động. Tại Chương I với những quy định chung tại điều 1: Nguyên tắc thực hiện, điều 2: đối tượng và phạm vi áp dụng; Chương II: Thực hiện dân chủ ở cơ quan – Mục 1: Công khai thông tin ở cơ quan với điều 3 quy định những nội dung người đứng đầu cơ quan phải công khai, điều 4: Hình thức và thời điểm công khai thông tin ở cơ quan, điều 5: Trách nhiệm tổ chức thực hiện việc công khai thông tin ở cơ quan – Mục 2: Cán bộ, công chức, người lao động bàn và Quyết định. Điều 6: Những nội dung cán bộ, công chức, người lao động bàn và Quyết định. Điều 7: Hình thức cán bộ, công chức, người lao động bàn và Quyết định. Điều 8: Tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động. Điều 9: Trách nhiệm trong việc tổ chức để cán bộ, công chức, người lao động bàn, quyết định và thực hiện quyết định của tập thể cán bộ, công chức, người lao động; Mục 3 – Cán bộ, công chức, người lao động tham gia ý kiến. Điều 10: Những nội dung cán bộ, công chức, người lao động tham gia ý kiến trước khi người đứng đầu cơ quan quyết định. Điều 11: Hình thức cán bộ, công chức, người lao động tham gia ý kiến. Điều 12: Trách nhiệm trong việc tổ chức để cán bộ, công chức, người lao động tham gia ý kiến; Mục 4 – Cán bộ, công chức, người lao động kiểm tra, giám sát quy định điều 14: Hình thức cán bộ, công chức, người lao động kiểm tra, giám sát. Điều 15: Xử lý kiểm tra, giám sát của cán bộ, công chức, người lao động. Điều 16: Trách nhiệm trong việc bảo đảm để cán bộ, công chức, người lao động thực hiện kiểm tra, giám sát. Tiểu mục 2: Ban thanh tra Nhân dân ở cơ quan quy định Điều 17: Tổ chức Ban thanh tra Nhân dân ở cơ quan, Điều 18: Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban thanh tra Nhân dân ở cơ quan, Điều 19: Hoạt động của Ban thanh tra Nhân dân ở cơ quan, Điều 20: Trách nhiệm trong việc bảo đảm hoạt động của Bna thanh tra Nhân dân ở cơ quan. Chương III, Điều khoản thi hành quy định trách nhiệm, khen thưởng, kỷ luật tại Điều 21 và quy định Tổ chức thực hiện tại điều 22.