Thời gian đóng BHXH càng dài thì mức hưởng sẽ càng cao.
Tham gia đóng BHXH chính là thành quả của quá trình lao động, là một khoản tích
lũy của bản thân khi còn sức khỏe, là tiền lương hưu được hưởng hàng tháng đảm
bảo cuộc sống khi về già. Giúp NLĐ tự chủ hơn trong cuộc sống của mình, không
phải lệ thuộc vào gia đình và xã hội.
Người hưởng lương hưu được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT)
miễn phí với mức hưởng 95% chi phí khám, chữa bệnh trong suốt thời gian hưởng
lương hưu để thực hiện khám chữa bệnh, không phải lo lắng khi không may bị ốm
đau, bệnh tật. Đây là chính sách nhân văn của Đảng và Nhà Nước hỗ trợ thiết
thực cho NLĐ.
Lương hưu được Nhà nước điều chỉnh định kỳ theo chỉ số
giá tiêu dùng và mức tăng trưởng kinh tế, vì vậy, người hưởng lương hưu luôn
được bảo toàn giá trị, không bị rủi ro khi đồng tiền mất giá.
Khi NLĐ qua đời, người lo mai táng sẽ được hưởng trợ cấp
mai táng (bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm mất) và thân nhân NLĐ sẽ được
hưởng trợ cấp tuất một lần hoặc trợ cấp tuất hằng tháng nếu đủ điều kiện theo
quy định.
Những thiệt thòi khi NLĐ nhận trợ cấp
BHXH một lần
Khi nhận BHXH một lần, NLĐ sẽ mất đi cơ hội được hưởng
lương hưu, không có điều kiện vật chất đảm bảo cho cuộc sống lúc tuổi già,
không có cơ hội ổn định cuộc sống. Đặc biệt là sẽ mất đi quyền
lợi được cấp thẻ BHYT miễn phí để hưởng các quyền lợi về khám chữa bệnh BHYT,
khi về già ở độ tuổi này thường xuyên đau ốm; mất đi chế độ tử tuất như tiền
mai táng phí, trợ cấp tuất một lần, thậm chí là các định suất tuất hàng tháng (cho
con dưới 18 tuổi, vợ/chồng, bố mẹ hết tuổi lao động theo quy định). Việc NLĐ
nhận BHXH một lần đồng nghĩa với việc họ tự tước bỏ quyền được đảm bảo an sinh
xã hội của bản thân, tự rời khỏi hệ thống an sinh xã hội.
NLĐ nhận BHXH một lần sẽ phải chấp nhận sự thiệt thòi rất
lớn. Với mức 22% tiền lương tháng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất thì một năm
tổng mức đóng là 2,64 tháng lương; trong khi mức hưởng BHXH một lần cho mỗi năm
đóng BHXH chỉ bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những
năm đóng trước năm 2014 và bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng
BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi. Như vậy, nếu lĩnh BHXH một lần, NLĐ
sẽ bị thiệt khoảng 1,14 tháng lương đối với mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014 và
khoảng 0,64 tháng lương đối với mỗi năm đóng BHXH sau năm 2014. Nếu so sánh với
việc tích lũy thời gian để hưởng lương hưu, thì thiệt thòi là không tính hết
được.
Không được cộng nối thời gian tham gia BHXH. Khi NLĐ đã
nhận BHXH một lần, nếu tiếp tục quay lại tham gia BHXH sẽ không được cộng nối
thời gian đã đóng BHXH trước đó, dẫn đến NLĐ có thể không đủ điều kiện về thời
gian đóng để hưởng lương hưu khi hết tuổi lao động hoặc nếu đủ điều kiện thì
mức lương hưu cũng không cao.
Vì lợi ích bản thân và gia đình - không
chọn bảo hiểm xã hội một lần.
Người viết
Nguyễn Thị Cẩm Hằng