1. Mục đích, yêu cầu
Trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ của cán bộ, công chức, góp phần nâng cao trình độ, kỹ năng đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ được giao.
Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm; gắn với công tác quy hoạch sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, phù hợp với nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của địa phương.
Đảm bảo đạt các mục tiêu, chỉ tiêu trong kế hoạch hàng năm, giai đoạn về đào tạo, bồi dưỡng trong các chương trình, kế hoạch chung của UBND xã.
2. Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng:
Cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Đại biểu Hội đồng nhân dân cấp xã.
3 Mục tiêu cụ thể:
- Trong năm ít nhất 80% cán bộ, công chức được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp, đạo đức công vụ.
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được bồi dưỡng cập nhật và nâng cao kỹ năng, phương pháp hoạt động ít nhất 01 lần trong thời gian 02 năm.
Bồi dưỡng kiến thức quốc phòng an ninh (có kế hoạch chuyên ngành riêng)
KHCN Xuân Mỹ