Tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính,
không sử dụng rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày
làm việc, ngày giờ trực cơ quan
Để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả công
tác kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị, địa phương;
Ban Thường vụ Tỉnh ủy có Văn bản số 3850-CV/TU ngày 16/8/2022 về không sử dụng
rượu, bia trước, trong ngày, giờ làm việc.
Theo đó, Chủ tịch UBND xã
ban hành Văn bản số 97/UBND-KGVX ngày 20/9/2022 Về việc chấn chỉnh chấp
hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo
đức công vụ không sử dụng rượu, bia trước, trong ngày giờ làm việc:
- Tổ chức lãnh đạo, chỉ
đạo, quán triệt, triển khai đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức biết,
chấp hành đúng quy định. Tổ chức rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh nội quy, quy chế,
quy trình làm việc của cơ quan, đơn vị; quán triệt, triển khai đối với cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành
chính, văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc; cụ thể hóa
trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao;
đồng thời, thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán
bộ, công chức, viên chức; không sử dụng thời gian làm việc để làm việc riêng;
nghiêm cấm việc sử dụng rượu bia ngay trước, trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa
của ngày làm việc, ngày giờ trực cơ quan.
- Tuyên truyền đến cán
bộ, công chức, viên chức, người lao động về quy định không sử dụng rượu, bia
ngay trước, trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày giờ trực
cơ quan; về tác hại của rượu, bia và hậu quả của tai nạn giao thông do nguyên
nhân từ rượu, bia; quy định pháp luật xử phạt vi phạm hành chính về vi phạm
nồng độ cồn vượt quá quy định khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông.
- Tăng cường công tác
thanh tra, kiểm tra công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính, nhất là kiểm tra
việc chấp hành giờ giấc làm việc, việc sử dụng rượu bia ngay trước, trong giờ
làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày giờ trực cơ quan; chấn chỉnh,
xử lý kịp thời các trường hợp không thực hiện, thực hiện chưa đúng chỉ đạo.
- Tiếp tục tăng cường
thanh tra, kiểm tra công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn
vị, địa phương./.