Từ cuối năm 2016, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã ban hành kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Tiếp đó, LĐLĐ huyện xây dựng đề cương hướng dẫn đại hội, hướng dẫn công tác nhân sự, tổ chức hội nghị tập huấn cho đội ngũ cán bộ công đoàn chủ chốt, đồng thời lựa chọn các đơn vị để chỉ đạo tổ chức đại hội điểm cấp công đoàn cơ sở (CĐCS) và công đoàn cấp trên cơ sở.

Được sự hướng dẫn, cung cấp các văn bản, tài liệu đầy đủ, cụ thể, chi tiết của LĐLĐ huyện; sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền, chuyên môn và người sử dụng lao động về thời gian, vật chất cũng như việc chỉ đạo về công tác nhân sự của đại hội nên công tác chỉ đạo đại hội Công đoàn xã Trà Cổ rất thuận lợi. Công đoàn xã Trà Cổ đã bám sát hướng dẫn của LĐLĐ huyện, đại hội đã làm tốt các khâu từ công tác chuẩn bị, tuyên truyền, điều hành đại hội.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Nhật Hồng – Bí Thư Đảng ủy xã yêu cầu: Để đảm bảo về nội dung, tiến độ đại hội công đoàn xã lần IV khóa III nhiệm kỳ 2017-2022, tiến tới Đại hội LĐLĐ huyện theo đúng kế hoạch thì công đoàn xã Trà Cổ cần khắc phục những vấn đề tồn tại, hạn chế đã được nêu ra, tăng cường công tác chỉ đạo xây dựng báo cáo, làm tốt quy trình nhân sự, chọn được đội ngũ Ban chấp hành có năng lực và nhất thiết phải có nhiệt tình, trách nhiệm với tổ chức; công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội phải thực sự nghiêm túc, đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng và Công đoàn cấp trên. Thường xuyên nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng trong công nhân lao động, đoàn viên công đoàn trước, trong và sau đại hội, tập hợp đầy đủ, chính xác những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, giải quyết kịp thời những vướng mắc phát sinh, tránh để tình trạng đơn, thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp trong quá trình tổ chức đại hội, xây dựng quy chế hoạt động của ban chấp hành để hoạt động công đoàn từ cơ sở thực sự đổi mới, hiệu quả và có sức sống mới./.

Điểm KH&CN xã Trà Cổ